…19 Sentenza n. 504/2020 pubbl. il 16/12/2020 25.2.2019. Sosteneva la legittimità del licenziamento per giusta causa perché riferito ad assenza ingiustificata per oltre 5 giorni, ipotesi esemplificativ…...
…20 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1223/2019 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa"TRA N.XXXX F.XXXXXX - rappresentata e difesa dagli Avvocati D.XXXXXXX C.XXXX e F.XXX…...
…effetti di cui all' art. 3, comma 1 d.lgs. 23/2015 che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa e/o giustificato motivo soggettivo e/o giustificato motivo oggettivo e conseguenteme…...
…v. R.XXXX M.XXXXX in Brugherio, via T.X R. n. 27 - resistente -OGGETTO: impugnazione licenziamento per giusta causa SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso ex art. 414 c.p.c. depositato il 16.2.2018 il r…...
…o al datore di lavoro in senso formale. 4. All' accertamento dell' illegittimità del licenziamento per giusta causa segue il riconoscimento del l' indennità sostitutiva del preavviso, compatibile con …...
… la massima sanzione disciplinare; (...) (Cass. n. 15654 del 18/09/2012); in tema di licenziamento per giusta causa, l' accertamento dei fatti ed il successivo giudizio in ordine alla gravità e propor…...
…ciplinar del 18/10/2017, la sussistenza di tutti gli elementi atti a giustificare il licenziamento per giusta causa del sig. C.XXXXXXX R.XXXXX a fare immediatamente data dal 18/10/2017 e per l' effett…...
…itoria e il preavviso; chiedeva quindi: "accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato al ricorrente per tutti i motivi sopraesposti; b. accertare e dichiarare il…...
… oltre accessori di legge. L' odierno appellante aveva agito al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa e/o giustificato motivo oggettivo (determinato quest' ultimo dalla soppressione del …...
… costituisce il presupposto per l' irrogazione di sanzioni disciplinari, compreso il licenziamento per giusta causa ; in tali ipotesi più ampia è il potere discrezionale del datore di lavoro, posto ch…...